Investigaciones en tiempo real Investigación 1: Teletrabajo Ver Investigación Investigación 2: La Nueva Normalidad Ver Investigación Investigación 3: Ventas en el fin del mundo Ver Investigación Blogs 31 de marzo de 2020 Las entrevistas de selección no solo implican dominar la técnica... ¿Desea una entrevista efectiva? Lógrelo con el Método de los Colores 27 de junio de 2019 Para algunas compañías, romper con los modelos tradicionales de gestión... Teletrabajo, ¿moda o estrategia? 06 de junio de 2019 Implementar programas de salario emocional se ha convertido en una... Un salario emocional que realmente motive a sus colaboradores 17 de mayo de 2019 En el ámbito laboral entendemos como productividad el grado de... Aumente la productividad mientras hace felices a sus colaboradores 26 de abril de 2019 En los años 90, la palabra «diversidad» estaba ligada a... INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD: Nuevas miradas al recurso humano 11 de abril de 2019 Una de las principales responsabilidades de los líderes en las... ¿Qué tan rentable es para los gerentes contar con buenos líderes? 29 de marzo de 2019 A la hora de retener personal, las empresas no tienen... ¿Por qué es tan difícil retener al personal? 08 de marzo de 2019 Las gerencias de Recursos Humanos requieren mantenerse vigentes, actuales e... ¿Por qué deberíamos saber de Futurología en Recursos Humanos? 12 de febrero de 2019 Un estudio hecho por IDC en 2017- Evolución Tecnológica de... UTILICE LA TECNOLOGÍA PARA HACER MÁS Y MEJOR SELECCIÓN DE PERSONAL 16 de enero de 2019 Una de las estrategias para desarrollo y retención de personas... ¿El plan de carrera de su empresa se acopla con el plan de vida de sus colaboradores? 05 de septiembre de 2018 Desde hace algunos años comenzó a tomar fuerza en el... ¿Si se duplicaran los salarios en su organización la gente trabajaría mejor? 14 de agosto de 2018 Para obtener un proceso de entrevista exitoso se deben tener... 3 pasos esenciales para una entrevista efectiva 29 de junio de 2018 5 consejos para realizar una buena retroalimentación 5 puntos esenciales para una retroalimentación efectiva 27 de junio de 2018 GOOOOL! La celebración puede ser escuchada en todos los lugares... Productividad laboral vs. Mundial 2018. ¿Cómo sobrevivir? 15 de junio de 2018 La importancia de contar con un Plan General de Formación,... Convenza al gerente de invertir en la gente 12 de junio de 2018 Buen proceso de reclutamiento y la correcta ubicación de la... Futuro del reclutamiento en la Industria Logística 22 de mayo de 2018 La rotación de personal trae más allá de pérdidas económicas. 3 problemas generados por la rotación de personal 15 de mayo de 2018 Identifique las brechas corporativas dentro de su organización El reto de identificar brechas corporativas para innovar 08 de mayo de 2018 Cinco pasos clave que serán de gran ayuda para inducir... PASOS PARA INDUCIR A UNA PERSONA A LA ORGANIZACIÓN 04 de mayo de 2018 ¿Tu empresa implementa programas de bienestar laboral? Razones para implementar programas de bienestar laboral 17 de abril de 2018 Estos son los 3 consejos para elegir un buen test... 3 consejos para elegir un test de personalidad fiable 09 de abril de 2018 Conozca las características principales de un candidato a un puesto,... Identifique el perfil de su candidato en la entrevista 28 de marzo de 2018 Identifique los cambios de comportamiento para generar una reacción positiva. Consejos para intervenir positivamente la cultura corporativa 20 de marzo de 2018 ¿Qué metodología implementa usted para conocerse a sí mismo y... A quién creerle en un mar de «expertos» 16 de marzo de 2018 Algunos tips que pueden facilitar tu trabajo. 5 pasos esenciales para describir un cargo laboral 15 de marzo de 2018 La cultura corporativa es la personalidad de una organización. La importancia de la cultura corporativa 11 de marzo de 2018 La calidad, es responsabilidad de todos, no de una sola... Los estilos de comportamiento en relación con la Calidad 07 de marzo de 2018 No caiga en la tentación de hacerlo apresuradamente conozca las... ¿Qué persona debo contratar? 02 de marzo de 2018 Todos hemos tenido problemas con nuestro jefe, descubra cómo solucionarlo. ¿Por qué tengo problemas con mi jefe? 01 de marzo de 2018 Descubra cómo conocer mejor su perfil comportamental. Expectativas de las personas de acuerdo con su perfil 27 de febrero de 2018 Utilicemos herramientas que agilicen y faciliten el proceso de la... Cómo hacer un proceso de selección por competencias 13 de febrero de 2018 La falta de liderazgo requiere de dos elementos: Estrategia y... El liderazgo no es suficiente 06 de febrero de 2018 Realizar una descripción acertada de un puesto, puede ser fundamental... Tips para describir un puesto de trabajo con éxito 29 de enero de 2018 Acerca de Sertecpet Fundada en 1990, SERTECPET® es una industria generadora de Soluciones... Cómo Sertecpet logró contratar los mejores candidatos en menos tiempo usando el Método de los Colores 17 de enero de 2018 Vivimos en la era de internet y el impacto de... Tendencias en la evaluación de personas 08 de enero de 2018 Conozca a su equipo y sepa cómo motivarlos. Cómo motivar a las personas de acuerdo con su personalidad ¿Quiere estar actualizado en los últimos temas de talento? Suscríbase a nuestro boletín
31 de marzo de 2020 Las entrevistas de selección no solo implican dominar la técnica... ¿Desea una entrevista efectiva? Lógrelo con el Método de los Colores
27 de junio de 2019 Para algunas compañías, romper con los modelos tradicionales de gestión... Teletrabajo, ¿moda o estrategia?
06 de junio de 2019 Implementar programas de salario emocional se ha convertido en una... Un salario emocional que realmente motive a sus colaboradores
17 de mayo de 2019 En el ámbito laboral entendemos como productividad el grado de... Aumente la productividad mientras hace felices a sus colaboradores
26 de abril de 2019 En los años 90, la palabra «diversidad» estaba ligada a... INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD: Nuevas miradas al recurso humano
11 de abril de 2019 Una de las principales responsabilidades de los líderes en las... ¿Qué tan rentable es para los gerentes contar con buenos líderes?
29 de marzo de 2019 A la hora de retener personal, las empresas no tienen... ¿Por qué es tan difícil retener al personal?
08 de marzo de 2019 Las gerencias de Recursos Humanos requieren mantenerse vigentes, actuales e... ¿Por qué deberíamos saber de Futurología en Recursos Humanos?
12 de febrero de 2019 Un estudio hecho por IDC en 2017- Evolución Tecnológica de... UTILICE LA TECNOLOGÍA PARA HACER MÁS Y MEJOR SELECCIÓN DE PERSONAL
16 de enero de 2019 Una de las estrategias para desarrollo y retención de personas... ¿El plan de carrera de su empresa se acopla con el plan de vida de sus colaboradores?
05 de septiembre de 2018 Desde hace algunos años comenzó a tomar fuerza en el... ¿Si se duplicaran los salarios en su organización la gente trabajaría mejor?
14 de agosto de 2018 Para obtener un proceso de entrevista exitoso se deben tener... 3 pasos esenciales para una entrevista efectiva
29 de junio de 2018 5 consejos para realizar una buena retroalimentación 5 puntos esenciales para una retroalimentación efectiva
27 de junio de 2018 GOOOOL! La celebración puede ser escuchada en todos los lugares... Productividad laboral vs. Mundial 2018. ¿Cómo sobrevivir?
15 de junio de 2018 La importancia de contar con un Plan General de Formación,... Convenza al gerente de invertir en la gente
12 de junio de 2018 Buen proceso de reclutamiento y la correcta ubicación de la... Futuro del reclutamiento en la Industria Logística
22 de mayo de 2018 La rotación de personal trae más allá de pérdidas económicas. 3 problemas generados por la rotación de personal
15 de mayo de 2018 Identifique las brechas corporativas dentro de su organización El reto de identificar brechas corporativas para innovar
08 de mayo de 2018 Cinco pasos clave que serán de gran ayuda para inducir... PASOS PARA INDUCIR A UNA PERSONA A LA ORGANIZACIÓN
04 de mayo de 2018 ¿Tu empresa implementa programas de bienestar laboral? Razones para implementar programas de bienestar laboral
17 de abril de 2018 Estos son los 3 consejos para elegir un buen test... 3 consejos para elegir un test de personalidad fiable
09 de abril de 2018 Conozca las características principales de un candidato a un puesto,... Identifique el perfil de su candidato en la entrevista
28 de marzo de 2018 Identifique los cambios de comportamiento para generar una reacción positiva. Consejos para intervenir positivamente la cultura corporativa
20 de marzo de 2018 ¿Qué metodología implementa usted para conocerse a sí mismo y... A quién creerle en un mar de «expertos»
16 de marzo de 2018 Algunos tips que pueden facilitar tu trabajo. 5 pasos esenciales para describir un cargo laboral
15 de marzo de 2018 La cultura corporativa es la personalidad de una organización. La importancia de la cultura corporativa
11 de marzo de 2018 La calidad, es responsabilidad de todos, no de una sola... Los estilos de comportamiento en relación con la Calidad
07 de marzo de 2018 No caiga en la tentación de hacerlo apresuradamente conozca las... ¿Qué persona debo contratar?
02 de marzo de 2018 Todos hemos tenido problemas con nuestro jefe, descubra cómo solucionarlo. ¿Por qué tengo problemas con mi jefe?
01 de marzo de 2018 Descubra cómo conocer mejor su perfil comportamental. Expectativas de las personas de acuerdo con su perfil
27 de febrero de 2018 Utilicemos herramientas que agilicen y faciliten el proceso de la... Cómo hacer un proceso de selección por competencias
13 de febrero de 2018 La falta de liderazgo requiere de dos elementos: Estrategia y... El liderazgo no es suficiente
06 de febrero de 2018 Realizar una descripción acertada de un puesto, puede ser fundamental... Tips para describir un puesto de trabajo con éxito
29 de enero de 2018 Acerca de Sertecpet Fundada en 1990, SERTECPET® es una industria generadora de Soluciones... Cómo Sertecpet logró contratar los mejores candidatos en menos tiempo usando el Método de los Colores
17 de enero de 2018 Vivimos en la era de internet y el impacto de... Tendencias en la evaluación de personas
08 de enero de 2018 Conozca a su equipo y sepa cómo motivarlos. Cómo motivar a las personas de acuerdo con su personalidad
English
Português
