¿Cómo lograr sinergia en un equipo? Video: ¿Cómo lograr sinergia en un equipo? ¿Su equipo tiene metas claras?, ¿Hay sincronia, respecto y confianza entre los miembros del equipo? ¿Usted ha validado la personalidad del grupo? El Método de los Colores le ayudará a encontrar respuestas a estas y otras preguntas. Conoce metodologías poderosas que transforman […]
MEDICIÓN DE COMPETENCIAS… ¿MODA O NECESIDAD? La medición de competencias se ha convertido hoy en día, en una de las prioridades para las compañías. Contar con el personal idóneo ha sido todo un reto para las organizaciones, tanto como para incorporar personas a la organización, como para lograr un mejor desempeño de quienes ya están […]
¿Le está hablando a su gente en el “idioma” que ellos entienden? Imagine por un momento que usted es empleado de una empresa transnacional con sede en múltiples países en el mundo. ¿Cómo se sentiría si de repente lo visitara el Presidente de la empresa, que viajó desde un lugar lejano, para darle instrucciones sobre […]
Que motiva al trabajador Colombiano En una investigación realizada por THT multinacional experta en predecir el comportamiento humano a 398 organizaciones encontró que para el 56,7%, lo que más los motiva de su trabajo es el crecimiento y desarrollo personal, frente a otras motivaciones como incentivos materiales emocionales que ofrecen las organizaciones, u otras más […]
Ejemplo blogs Prueba blogs Saber vender es una habilidad que debe trabajarse constantemente. Las personas que se desenvuelven en este mundo deben tener claro que no es suficiente tener un excelente producto o servicio para obtener grandes ventas, se necesita entrenamiento constante y alimentar ese perfil comercial. En este blog te contamos sobre una metodología […]
[:es] ¿QUÉ TAN IMPORTANTE ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA SER EXITOSO EN EL TRABAJO? El 82% de las organizaciones participantes considera que conflictos que se presentan entre los colaboradores se debe a la falta de manejo emocional. Una investigación Realizada con más de 120 organizaciones de varios sectores y liderada por la multilatina THT-Expertos en […]
[:es] LOS MAYORES DE 30 AÑOS TIENEN MÁS ALTAS COMPETENCIAS DIGITALES QUE LOS LLAMADOS NATIVOS DIGITALES Nosotros como empresa experta en metodologías prácticas para la selección y alineación de personal, pudimos concluir debido a una investigación que las personas entre 30 y 49 años tienen más desarrolladas las habilidades digitales que las personas menores de 30, […]
[:es] ¿DECIDIMOS QUE HACER EN LA VIDA JUSTO CUANDO ESTAMOS MENOS PREPARADOS PARA HACERLO? Desde THT, empresa experta en predecir el comportamiento humano realizamos una investigación con 2.154 jóvenes de diferentes colegios y 463 adultos de diferentes organizaciones, en la cual se pudo evidenciar que las personas tienen menor claridad de su propósito en la […]
[:es] La pasión es más importante que la técnica a la hora de vender Nosotros como empresa experta en predecir el comportamiento humano realizamos una investigación con más 7 mil vendedores de diferentes sectores para determinar cuál es el factor más importante en las personas para tener éxito en las ventas, a propósito de la […]
[:es] Las personas son más territoriales en la casa y más rigurosas en el trabajo Una investigación realizada por la multilatina THT-The Talent System, experta en metodologías prácticas para la selección y alineación del personal en las organizaciones, y en la que participaron más de 130 mil personas, evidenció importantes hallazgos en el manejo de […]
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