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¿Cómo descubrir la zona de la genialidad de las personas por medio del método de los colores?

La zona de genialidad hace referencia a todas aquellas actividades y tareas que se disfrutan y se realizan con pasión por lo que tienden llenar de satisfacción a quienes las ejecutan.


La selección de talento humano siempre será un gran reto en todas las organizaciones, por ello THT The Talent System ofrece una completa solución que integra metodología, tecnología y consultoría con el propósito de potenciar el talento humano. Por medio una robusta plataforma de pruebas psicométricas permite descubrir la zona de genialidad de las personas para realizar una efectiva selección de personal y hacer alineaciones que van a impactar el clima organizacional y el desempeño de los colaboradores.

Esta multilatina, especializada en psicometría, se le atribuye la creación del innovador el Método de los Colores para identificar el perfil de un cargo laboral y el de cada uno de los candidatos para asegurarse que la persona seleccionada está en el lugar indicado para desarrollar su máximo desempeño, todo esto se logra al identificar más de 100 aspectos de una persona en solo 100 minutos de manera lúdica y amigable.

Este método provee información valiosa que puede dar pautas generales para establecer en qué se puede ser los mejores, haciendo lo que a cada uno le encanta:

-Zona de la genialidad en las personas de perfil rojo: Dominar, competir y asumir grandes retos, ya que les permite potenciar al máximo su gusto por hacer que las cosas sucedan de acuerdo con sus intereses.

-Zona de la genialidad en las personas de perfil amarillo: La inspiración de las ideas, ya que pueden vivir en un entorno donde, a través del magnetismo, logren interactuar con muchas personas, sean reconocidos y vistos como el centro de atención de los demás.

-Zona de la genialidad en las personas de perfil verde: La búsqueda de la armonía, pues les permite vivir en un entorno tranquilo, protegido, logrando tener paz y tranquilidad.
-Zona de la genialidad en las personas de perfil azul: La búsqueda de la calidad, ya que les permite quedar bien, ser respetados por sus opiniones, no cometer errores y hacer las cosas, en lo posible, a la perfección.

“La psicometría nos permite visualizar la información de cada ser humano, entender su personalidad, qué tan claro es su propósito, su inteligencia emocional, su liderazgo y valores, para de esta manera hacer entrenamientos personalizados que permitan desarrollar sus competencias y mejorar su desempeño” explica Juan David Gómez, CEO y fundador de la compañía.

Otro aspecto fundamental para desarrollar a una persona, tiene que ver, además de su potencial, con la forma como “dirige” su carrera profesional hacia el futuro. Es primordial que identifique cómo quiere proyectar su zona de la genialidad, en qué sector, organización, oficio que podría ejercer y en qué temas podría tener mayores posibilidades de éxito. Así establecerá los elementos por los cuales será considerado como una persona clave dentro de la organización a la que pertenece.

La evaluación a través del método de los colores ofrece una gran oportunidad de comunicación asertiva y efectiva que mejora las relaciones entre equipos y procura un clima organizacional saludable. Además, permite establecer una diferencia entre los comportamientos propios del sujeto en su relación con los diferentes contextos del día a día y aquellos comportamientos que desarrolla el sujeto en su mundo laboral, el cual puede ser permeado por el cargo que ocupa, el equipo con que trabaja y la organización en donde se encuentra.

En lo que va del año THT ha realizado importantes inversiones en tecnología y talento humano para incorporar nuevas herramientas con los que se pueden hacer mejores análisis enfocados en las necesidades de tiene el mercado laboral por cuenta de la pandemia de Covid-19.


Acerca de THT
THT The Talent System es una compañía multilatina de origen colombiano, con presencia en más de 10 países, con más de 15 años de experiencia en metodologías prácticas para descubrir la zona de la genialidad de las personas, tiempo en el cual ha logrado crear el método de los colores con 300 herramientas para hacer selección, desarrollo y alineación del personal en las organizaciones, ubicándose en el top de las firmas de en talento humano, con más de 10 mil directivos entrenados, más de 2 millones de personas evaluadas en mas 1.000 organizaciones.

Luego de seguir estos pasos e implementar la metodología, el saber vender se potencializa en una gran habilidad que llevará al éxito a cualquier compañía.

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THT experta en predecir el comportamiento humano, es una compañía multilatina con presencia en más de 13 países, con más de 15 años de experiencia en metodologías prácticas para descubrir la zona de la genialidad de las personas, tiempo en el cual ha logrado crear el método de los colores con 300 herramientas para hacer selección, desarrollo y alineación del personal en las organizaciones, ubicándose en el top de las firmas de en talento humano, con más de 12 mil directivos entrenados, más de 3 millones de personas evaluadas en mas 1.300 organizaciones.

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