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The method of colors

The method of colors

It is a theory based on the four temperaments of Hippocrates and on the concepts of William Moulton Marston of Harvard University, which serves to make selection, development and alignment of Human Talent in organizations.

How does it work?

Based on the different levels of activity or pause, rationality or emotionality of a person, it is possible to identify four basic profiles as follows:

People who tend to be rational and active, stand out for how they make decisions in the face of challenges.

People who tend to be active and emotional, stand out for the way they relate to others.

People who tend to be emotional and slow, stand out for their serenity and how they respond to changes.

People who tend to be slow and rational, stand out for their degree of compliance with the rules and procedures.
The Color Method applied to occupational psychotechnical tests
Based on this method, we carry out standardized tests to measure and select the abilities, behaviors and abilities of a possible candidate for the hiring of personnel in your company under different psychotechnical tests.

¿Cómo funciona?

Partiendo de los diferentes niveles de actividad o pausa, racionalidad o emotividad de una persona es posible identificar cuatro perfiles básicos de la siguiente manera:

Personas que tienden a ser racionales y activas, se destacan por cómo toman las decisiones ante los desafíos y retos.

Personas que tienden a ser activas y emotivas, se destacan por la manera en la que se relacionan con los demás
.

 Personas que tienden a ser emotivas y pausadas, se destacan por su serenidad y cómo dan respuesta ante los cambios.

Personas que tienen a ser pausadas y racionales, se destacan por su grado de cumplimiento ante las normas y procedimientos.

El Método de los colores aplicado a las pruebas psicotécnicas laborales

A partir de este método realizamos pruebas estandarizadas para medir y seleccionar, capacidades, conductas y habilidades de un posible candidato o candidata para la contratación de personal en tu empresa bajo diferentes pruebas psicotécnicas.

Apply the Color Method in your human talent processes

THT, an expert in predicting human behavior, is a multi-Latin company with a presence in more than 13 countries, with more than 15 years of experience in practical methodologies to discover the zone of genius in people, during which time it has achieved create the color method with 300 tools to select, develop and align personnel in organizations, ranking among the top firms in human talent, with more than 12,000 managers trained, more than 3 million people evaluated in more than 1,300 organizations.

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THT experta en predecir el comportamiento humano, es una compañía multilatina con presencia en más de 13 países, con más de 15 años de experiencia en metodologías prácticas para descubrir la zona de la genialidad de las personas, tiempo en el cual ha logrado crear el método de los colores con 300 herramientas para hacer selección, desarrollo y alineación del personal en las organizaciones, ubicándose en el top de las firmas de en talento humano, con más de 12 mil directivos entrenados, más de 3 millones de personas evaluadas en mas 1.300 organizaciones.

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