Asunto: Envío Autoevaluación.
Fecha diligenciamiento:
Mi nombre completo es:
En cada pregunta evalúese de 1 a 5, siendo 1 el nivel más bajo y 5 el nivel más alto.
1. ¿Establezco metas claras, tanto a corto como a largo plazo?
2. ¿Creo planes detallados que me permitan llevar a cabo mi estrategia de ejecución?
3. ¿Asigno responsabilidades y tareas específicas a miembros del equipo para garantizar una ejecución efectiva?
4. ¿Establezco fechas límite claras y realistas para completar cada tarea?
5. ¿Comunique mis planes de acción a otros miembros del equipo y me aseguro que todos comprendan sus responsabilidades?
6. ¿Me aseguro de que se asignados los recursos adecuados (tiempo, dinero, personal, etc.) para cada tarea?
7. ¿Soy flexible ante los cambios, pero mantengo el enfoque en los objetivos principales?
8. ¿Me reconozco y celebro los logros a medida que se van alcanzando?
9. ¿Automatizo tareas rutinarias para ahorrar tiempo y recursos?
10. ¿Estoy siendo perseverante hacia el logro de mis objetivos?
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El seguimiento a los compromisos establecidos dentro de este plan de acción se deberán hacer directamente por parte de la persona involucrada y del responsable del desarrollo.
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