Asunto: Envío Autoevaluación.
Fecha diligenciamiento:
Mi nombre completo es:
En cada pregunta evalúese de 1 a 5, siendo 1 el nivel más bajo y 5 el nivel más alto.
1. ¿Me aseguro de comprender completamente los procesos que estoy gestionando?
2. ¿Defino objetivos claros y medibles asegurando de que se estén alcanzando los resultados deseados?
3. ¿Identifico las áreas que necesitan mejoras y desarrollo planes para abordar esas deficiencias?
4. ¿Fomento la comunicación abierta y clara para asegurarme de que todos estén trabajando hacia los mismos objetivos?
5. ¿Me capacito y/o proporciono la capacitación necesaria para realizar el trabajo de manera efectiva y eficiente?
6. ¿Utilizo herramientas de seguimiento y monitoreo?
7. ¿Fomento la mejora continua?
8. ¿Establezco métricas claras para evaluar el rendimiento de los procesos?
9. ¿Proporciono retroalimentación regular y constructiva a los miembros del equipo?
10. ¿Monitoreo continuamente los procesos y hago ajustes según sea necesario?
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El seguimiento a los compromisos establecidos dentro de este plan de acción se deberán hacer directamente por parte de la persona involucrada y del responsable del desarrollo.
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