Asunto: Envío Autoevaluación.
Fecha diligenciamiento:
Mi nombre completo es:
En cada pregunta evalúese de 1 a 5, siendo 1 el nivel más bajo y 5 el nivel más alto.
1. ¿Escucho con atención lo que la otra persona está diciendo y trato de entender su perspectiva?
2. ¿Hago preguntas abiertas para obtener más información y demostrar mi interés en lo que la otra persona está diciendo?
3. ¿Uso un lenguaje claro y preciso para evitar malentendidos?
4. ¿Utilizo un tono respetuoso y amable en la comunicación, evitando el lenguaje ofensivo o condescendiente?
5. ¿Uso ejemplos concretos para ilustrar mis puntos y ayudar a la otra persona a comprender mejor lo que estoy diciendo?
6. ¿Uso una comunicación transparente y honesta, pero evitando la agresividad o dominancia?
7. ¿Trato de comprender el contexto de la situación y las circunstancias que pueden estar influyendo en la perspectiva de la otra persona?
8. ¿Trato de ponerme en el lugar de la otra persona y comprender sus sentimientos y perspectivas?
9. ¿En lugar de criticar o culpar, ofrezco soluciones constructivas para abordar cualquier problema o desafío que pueda surgir?
10. ¿Agradezco y reconozco las contribuciones de la otra persona a la conversación o interacción?
Enviar esta evaluación a (Escriba el e-mail de la persona a la que desea enviar la evaluación):
Desea enviar esta evaluación también a otra persona (Escriba el e-mail de la persona a la que desea enviar la evaluación):
Nota: Recomendamos informar al destinatario revisar en la bandeja de correos no deseados el envío de este formulario.
www.tht.company
El seguimiento a los compromisos establecidos dentro de este plan de acción se deberán hacer directamente por parte de la persona involucrada y del responsable del desarrollo.
You cannot copy content of this page. It is part of the rights of its authors.
No puede copiar el contenido de esta página. Forma parte de los derechos de sus autores.