Asunto: Envío Autoevaluación.
Fecha diligenciamiento:
Mi nombre completo es:
En cada pregunta evalúese de 1 a 5, siendo 1 el nivel más bajo y 5 el nivel más alto.
1. ¿Antes de crear un tablero de control defino claramente los objetivos que deseo lograr?
2. ¿Selecciono las métricas que sean relevantes para mis objetivos asegurnado que sean medibles y específicas?
3. ¿Utilizo gráficos y visualizaciones claras para que los usuarios puedan comprender la información de un vistazo?
4. ¿Mantengo datos en tiempo real para que los usuarios puedan tomar decisiones informadas en el momento adecuado?
5. ¿Personalizo los tableros de control para que se adapten a las necesidades específicas de cada usuario o departamento?
6. ¿Uso el color para resaltar información importante y hacer que los datos sean más fáciles de entender?
7. ¿Aporto contexto a los datos para que los usuarios puedan comprender mejor la información?
8. ¿Garantizo que los datos sean precisos y estén actualizados?
9. ¿Permito que los usuarios colaboren y compartan información a través de los tableros de control?
10. ¿Realizo análisis continuos y ajustes en los tableros en función de las necesidades cambiantes de los usuarios?
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El seguimiento a los compromisos establecidos dentro de este plan de acción se deberán hacer directamente por parte de la persona involucrada y del responsable del desarrollo.
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