Asunto: Envío Autoevaluación.
Fecha diligenciamiento:
Mi nombre completo es:
En cada pregunta evalúese de 1 a 5, siendo 1 el nivel más bajo y 5 el nivel más alto.
1. ¿Comunico mis ideas claramente para asegurarme de que todos en el equipo estén en la misma página?
2. ¿Escucho y respeto las ideas de los demás para fomentar un ambiente de colaboración?
3. ¿Tomo la iniciativa de avanzar en un proyecto y asumir responsabilidades según sea necesario?
4. ¿Identifico el estilo de trabajo de cada persona y logro una alineación con cada uno de ellos?
5. ¿Trabajo en colaboración con otros para lograr los objetivos?
6. ¿Es paciente con otros cuando es necesario para lograr un buen resultado?
7. ¿Es flexible para hacer ajustes en los compromisos según sea necesario?
8. ¿Trata a sus compañeros de equipo con respeto y considera sus perspectivas y opiniones?
9. ¿Asume responsabilidad por su parte del trabajo para facilitar que el equipo avance?
10. ¿Celebra los éxitos con todo el equipo?
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El seguimiento a los compromisos establecidos dentro de este plan de acción se deberán hacer directamente por parte de la persona involucrada y del responsable del desarrollo.
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