É uma teoria baseada nos quatro temperamentos de Hipócrates e nos conceitos de William Moulton Marston da Universidade de Harvard, que serve para fazer seleção, desenvolvimento e alinhamento do Talento Humano nas organizações.
Partindo dos diferentes níveis de atividade ou pausa, racionalidade ou emotividade de uma pessoa é possível identificar quatro perfis básicos da seguinte forma:
Pessoas que tendem a ser racionais e ativas, se destacam pela forma como tomam as decisões diante dos desafios.
Pessoas que tendem a ser ativas e emotivas, se destacam pela maneira como se relacionam com os outros.
Pessoas que tendem a ser emotivas e pausadas, destacam-se pela sua serenidade e como respondem as mudanças.
Pessoas que tendem a ser pausadas e racionais, se destacam por seu grau de cumprimento de normas e procedimentos.
O Método das Cores aplicado aos testes psicométricos de trabalho
A partir deste método, realizamos testes padronizados para medir e selecionar capacidades, condutas e habilidades de um possível candidato para a contratação de pessoal e desenvolvimento sob diferentes testes psicométricos.
Partindo dos diferentes níveis de atividade ou pausa, racionalidade ou emotividade de uma pessoa é possível identificar quatro perfis básicos da seguinte forma:
Pessoas que tendem a ser racionais e ativas, se destacam pela forma como tomam as decisões diante dos desafios.
Pessoas que tendem a ser ativas e emotivas, se destacam pela maneira como se relacionam com os outros.
Pessoas que tendem a ser emotivas e pausadas, destacam-se pela sua serenidade e como respondem as mudanças.
Pessoas que tendem a ser pausadas e racionais, se destacam por seu grau de cumprimento de normas e procedimentos.
O Método das Cores aplicado aos testes psicométricos de trabalho
A partir deste método, realizamos testes padronizados para medir e selecionar capacidades, condutas e habilidades de um possível candidato para a contratação de pessoal e desenvolvimento sob diferentes testes psicométricos.
A THT, especialista em prever o comportamento humano, é uma multinacional presente em mais de 13 países, com mais de 17 anos de experiência em metodologias práticas para descobrir a zona de genialidade das pessoas, tempo no qual criou o Método das Cores, com 300 ferramentas para fazer seleção, desenvolvimento, e alinhamento do pessoal nas organizações, estando no topo das empresas de talento humano, com mais de 12.000 líderes treinados, mais de 3.000.000 de pessoas avaliadas em mais de 1.400 empresas.
A THT, especialista em prever o comportamento humano, é uma multinacional presente em mais de 13 países, com mais de 17 anos de experiência em metodologias práticas para descobrir a zona de genialidade das pessoas, tempo no qual criou o Método das Cores, com 300 ferramentas para fazer seleção, desenvolvimento, e alinhamento do pessoal nas organizações, estando no topo das empresas de talento humano, com mais de 12.000 líderes treinados, mais de 3.000.000 de pessoas avaliadas em mais de 1.400 empresas.
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