Para algunas compañías, romper con los modelos tradicionales de gestión no ha sido fácil y ha sido un gran reto para las áreas de gestión del talento persuadir a las directivas de sus beneficios, en otras la cultura de multinacional ha ido permeando poco a poco sus culturas corporativas haciendo de este proceso algo más […]
En el ámbito laboral entendemos como productividad el grado de efectividad con el que, utilizando los recursos internos y externos, una persona atiende los asuntos pertinentes a su cargo generando los resultados esperados. La motivación es uno de los motores de la productividad, pero sólo se alimenta de felicidad, es su combustible. Una persona feliz, […]
Ignorar a un empleado problemático no es una buena alternativa.
English
Português
