TREINAMENTO EM:
Teoria da Mudança
Propõe ideias para melhorar a maneira e velocidade com que deve se adaptar ao que acontecere no ambiente.
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Video
Criar um plano de mudança Do curso: Fundamentos de Gestão de Mudanças
Autor: Bob McGannon
Este vídeo apresenta a necessidade de fazer reengenharia nas organizações para elas sobreviver e prosperar, fornecendo novas diretrizes que preparam e facilitam que os processos de transformação indispensáveis sejam dados e assim, obter melhores resultados.
Linguagem: Português
Livro
Gestão de Mudanças: O Lado Humano da Mudança
Autor: Jeff M. Hiatt
Os resultados e efeitos das mudanças no ambiente de trabalho estão ligados de forma intrínseca e inextricável a empregados que realizam seus trabalhos individualmente de forma diferente. Um processo perfeitamente elaborado que ninguém segue não gera qualquer melhoria no desempenho. Seja no local de trabalho, na sua comunidade ou no governo, a ponte que liga uma solução de qualidade à realização do benefício são as pessoas que abraçam e adotam a mudança. A gestão de mudanças permite que os empregados adotem a mudança, de modo que os objetivos do negócio sejam cumpridos.
Linguagem: Português
Livro 2
Quem mexeu no meu queijo
Autor: Spencer Johnson
A nova edição de um dos maiores sucessos do mercado editorial brasileiro em todos os tempos. Spencer Johnson criou uma história divertida e esclarecedora sobre quatro personagens. Dois ratos e dois humanos do mesmo tamanho dos roedores que vivem em um labirinto, numa eterna procura por queijo, que os alimenta e os faz felizes. Nesta história, os personagens se deparam com mudanças inesperadas. Escrito para pessoas de todas as idades, Quem mexeu no meu queijo? é uma leitura rápida, mas que traz ensinamentos que vão permanecer por toda a vida.
Linguagem: Português
E-learning
GMO I Gestão de Mudanças I Change Management para Resultados. Como liderar mudanças, de maneira eficiente e como motivar equipes, para garantir melhor desempenho e resultados.
Autor: Criado por Lucia Torres
"Empresas que não mudam, não sobrevivem no mercado". Neste mundo perturbador em que vivemos, temos que estar atentos às novas necessidades, para acompanhá-las e continuarmos competitivos: O que o seu público deseja? O que a sua concorrência está fazendo? Como me comunico com o consumidor? Preciso de uma nova tecnologia? Meu modelo de distribuição precisa ser revisto? Como está o turn over da empresa? Mas, se a sua equipe não estiver engajada, motivada, e comprometida com as mudanças, assim como você está, estas mudanças, não acontecerão! Neste curso, você verá como se preparar para estas mudanças e como engajar as equipes, para termos pessoas realmente comprometidas, ao nosso lado!
Linguagem: Português
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