TREINAMENTO EM:
Teoria da Mudança
Propõe ideias para melhorar a maneira e velocidade com que deve se adaptar ao que acontecere no ambiente.
Estude o conteúdo selecionado para você
A THT não tem conexão com os proprietários dos sites vinculados ou com o conteúdo encontrado neles. A THT não é responsável pelas ações do usuário nos sites vinculados. Portanto, o usuário navega agindo por sua conta e risco.
Video
Criar um plano de mudança Do curso: Fundamentos de Gestão de Mudanças
Autor: Bob McGannon
Este vídeo apresenta a necessidade de fazer reengenharia nas organizações para elas sobreviver e prosperar, fornecendo novas diretrizes que preparam e facilitam que os processos de transformação indispensáveis sejam dados e assim, obter melhores resultados.
Linguagem: Português
Livro
Gestão de Mudanças: O Lado Humano da Mudança
Autor: Jeff M. Hiatt
Os resultados e efeitos das mudanças no ambiente de trabalho estão ligados de forma intrínseca e inextricável a empregados que realizam seus trabalhos individualmente de forma diferente. Um processo perfeitamente elaborado que ninguém segue não gera qualquer melhoria no desempenho. Seja no local de trabalho, na sua comunidade ou no governo, a ponte que liga uma solução de qualidade à realização do benefício são as pessoas que abraçam e adotam a mudança. A gestão de mudanças permite que os empregados adotem a mudança, de modo que os objetivos do negócio sejam cumpridos.
Linguagem: Português
Livro 2
Quem mexeu no meu queijo
Autor: Spencer Johnson
A nova edição de um dos maiores sucessos do mercado editorial brasileiro em todos os tempos. Spencer Johnson criou uma história divertida e esclarecedora sobre quatro personagens. Dois ratos e dois humanos do mesmo tamanho dos roedores que vivem em um labirinto, numa eterna procura por queijo, que os alimenta e os faz felizes. Nesta história, os personagens se deparam com mudanças inesperadas. Escrito para pessoas de todas as idades, Quem mexeu no meu queijo? é uma leitura rápida, mas que traz ensinamentos que vão permanecer por toda a vida.
Linguagem: Português
E-learning
GMO I Gestão de Mudanças I Change Management para Resultados. Como liderar mudanças, de maneira eficiente e como motivar equipes, para garantir melhor desempenho e resultados.
Autor: Criado por Lucia Torres
"Empresas que não mudam, não sobrevivem no mercado". Neste mundo perturbador em que vivemos, temos que estar atentos às novas necessidades, para acompanhá-las e continuarmos competitivos: O que o seu público deseja? O que a sua concorrência está fazendo? Como me comunico com o consumidor? Preciso de uma nova tecnologia? Meu modelo de distribuição precisa ser revisto? Como está o turn over da empresa? Mas, se a sua equipe não estiver engajada, motivada, e comprometida com as mudanças, assim como você está, estas mudanças, não acontecerão! Neste curso, você verá como se preparar para estas mudanças e como engajar as equipes, para termos pessoas realmente comprometidas, ao nosso lado!
Linguagem: Português
© Derechos Reservados 2019. THT - The Talent System ®.
"A THT declara que os links aqui disponíveis são apenas para fins informativos e não constituem um endosso ou aprovação pela THT dos produtos, serviços ou opiniões presentes nos sites vinculados ou vice-versa. Além disso, a THT declara que: * a THT não é a proprietária do conteúdo encontrado nos links sugeridos na plataforma THT. * A plataforma da THT não inclui conteúdo de terceiros como parte de seus serviços, mas apenas recomendações para conteúdo de terceiros, de acordo com o perfil identificado para cada usuário. * A THT não assume qualquer custo que o usuário possa ter para acessar o conteúdo das plataformas sugeridas. * A empresa não é responsável pelo uso que os usuários atribuem ao conteúdo oferecido nas plataformas sugeridas na página THT. * Os usuários devem respeitar os termos e condições delegados pelos proprietários dos conteúdos que desejam acessar, depois da recomendação dada pela THT. * Não controla ou garante a precisão ou integridade das informações contidas nos sites vinculados e reserva-se o direito de alterar a sugestão do conteúdo, a seu critério e sem implicar o direito a qualquer reclamação. * Não endossa ou patrocina sites vinculados ou as opiniões expressas nos sites vinculados sobre os produtos ou serviços que os sites oferecem. * Não autoriza ou endossa o uso ilegal de conteúdo ou obras protegidas por direitos autorais ou outros direitos de propriedade intelectual nos sites vinculados. Os usuários devem solicitar a autorização do respectivo detentor dos direitos autorais ou propriedade intelectual para realizar qualquer ato de reprodução, distribuição, transformação, edição, comunicação pública ou disponibilização, entre outros, em relação ao conteúdo ou obras publicadas ou disponibilizadas, presentes nos sites vinculados. * Não controla, autoriza, apoia ou endossa o acesso que os usuários podem fazer às diferentes plataformas vinculadas e que podem constituir uma violação das medidas de proteção tecnológica de cada site. * Não é responsável pelas transmissões ou downloads de conteúdo, cookies, dados, vírus ou outros malwares que os usuários recebem dos sites vinculados. * Não garante que os sites vinculados cumpram as leis sobre habeas data e proteção de dados pessoais na Colômbia (Lei 1581 de 2012 e Decreto 1377 de 2013), nem é de responsabilidade da THT se os sites vinculados estão, ou não em conformidade com os regulamentos legais relevantes sobre o assunto, uma vez que não possui nenhum relacionamento com os proprietários dos sites vinculados. * Não assume responsabilidade legal pela precisão, integridade ou utilidade de qualquer informação, produto ou processo descrito nos sites vinculados. * Não garante que o uso das informações nos sites vinculados não viole os direitos autorais ou a propriedade intelectual de terceiros”.
