Test de Competencias
Este test transforma la gestión del talento en una ventaja competitiva, a través de la medición de 36 competencias como, adaptación, comunicación, negociación, mejoramiento continuo, gestión, atención al usuario, entre otras que permiten predecir no solo lo que una persona sabe, sino cómo se comporta, se relaciona y responde ante los retos del trabajo real.
Beneficios
- Detecta las competencias que generan alto rendimiento.
- Desarrollo enfocado: genera planes de formación personalizados para fortalecer el liderazgo.
- Mejora la gestión del talento con información objetiva.
- Impulsa la productividad al alinear competencias con funciones.
