Personas correctas en el puesto correcto.

Test psicométricos para optimizar la intermediación laboral.

Ubica talento con precisión y reduce la rotación: Conviértete en el socio estratégico que tus empresas afiliadas necesitan.​

La ubicación laboral efectiva no depende del azar, sino de la medición científica. El costo de una mala contratación impacta la satisfacción del afiliado. En THT ayudamos a las Cajas de Compensación a cerrar brechas entre el candidato y el cargo, midiendo competencias, potencial y compatibilidad cultural. Nuestros tests mejoran sustancialmente los resultados de empleabilidad y la satisfacción de sus empresas afiliadas.

La intermediación laboral de alto rendimiento no es un costo, es una inversión. Estos son los resultados tangibles que tu Caja de Compensación obtendrá al medir el potencial con THT:

Mejora los indicadores de ubicación efectiva.

Justificación de Servicio: Proporciona datos tangibles para demostrar a las empresas afiliadas que el servicio de intermediación de la Caja es superior y está basado en métricas.

Incrementa la satisfacción de las empresas afiliadas.

Fidelización y Referidos: Fortalece la relación de la Caja con sus clientes, convirtiéndolos en partners a largo plazo y generando referidos de alto valor.

Reduce rotación y tiempos de vinculación.

Eficiencia Operacional: Minimiza el tiempo y los recursos invertidos en procesos de selección fallidos, liberando tiempo del equipo y mejorando el Time-to-Fill.

Deje de reaccionar a la rotación. Tome una decisión estratégica hoy

Activación Intitucional

Acceso rápido y simple a la plataforma THT.

Evaluación Científica

Los estudiantes completan los tests online (online y rápidos).

Mapa de Propósito

El Director y el estudiante obtienen un Reporte Accionable (énfasis en la claridad y la facilidad de interpretación).

Deja de reaccionar a la rotación. Toma una decisión estratégica hoy.

Agenda una cita ya para desbloquear la Precisión en tu Intermediación Laboral.