Descripción sobre las características de las personas con perfil Amarillo

1- ¿Cómo son los Amarillos?
Sociales, optimistas y carismáticos.

2- ¿Qué buscan?
El reconocimiento.

3- Ambiente de trabajo ideal
De interacción con mucha gente, con baja exigencia del detalle, con movilidad, espacio para ser escuchados, jefes asequibles.

4- ¿Qué les gusta?
Relacionarse con la gente, divertirse mientras trabajan, ayudar a otras personas a expresarse y las ideas nuevas y creativas.

5- ¿Qué no les gusta?
Lo teórico, las ideas complicadas, lo que requiere demasiada revisión, las decisiones impopulares y la monotonía.

6- ¿Cómo llegarles con Fuerza?
Sea empático, entusiasta y flexible.

7- Valor para el Equipo
Son creativos, motivadores, alegres y buenos coequiperos.

8- Limitantes
Inatentos a los detalles, subjetivos con la gente, confiados, escuchan ocasionalmente y son dispersos.

9- ¿Cómo son bajo presión?
Se autopromuven, demasiado optimistas y habladores.