Descripción sobre las características de las personas con perfil Azul

1- ¿Cómo son los Azules?
Rigurosos, formales y metódicos..

2- ¿Qué buscan?
La Calidad.

3- Ambiente de trabajo ideal
Pensamiento crítico, donde se requiere especialización, con privacidad, orden y claridad.

4- ¿Qué les gusta?
Los criterios de desempeño específicos, la exactitud, definir y lograr altos estándares, las oportunidades para analizar y evaluar y trabajar con un estilo lógico y sistemático del trabajo.

5- ¿Qué no les gusta?
La improvisación, el desorden, el riesgo, la presión por fechas, quedar mal, que les exageren y el sentimentalismo.

6- ¿Cómo llegarles con Fuerza?
Sea orientado al detalle, específico y exacto.

7- Valor para el Equipo
Proponen estándares altos, son consistentes, son clarificadores, objetivos y anclados a la realidad.

8- Limitantes
Son defensivos a las críticas, se apegan a los detalles, pérdida de visión global por la minucia, poca creatividad y son percibidos como distantes y fríos.

9- ¿Cómo son bajo presión?
Son pesimistas, difíciles de complacer, meticulosos y críticos.