Descripción sobre las características de las personas con perfil rojo.
1- ¿Cómo son los Rojos?
Activos y racionales.
2- ¿Qué buscan?
Tener el Control.
3- Ambiente de trabajo ideal
Libre de control, ambiente innovador, orientación hacia el futuro, espacio para expresar ideas y poca rutina.
4- ¿Qué les gusta?
Quieren obtener resultados, les gusta un acercamiento “hazlo y hazlo ahora”, quieren estar “a cargo”, les gustan las nuevas oportunidades y los desafíos, quieren una perspectiva amplia de las operaciones.
5- ¿Qué no les gusta?
Las interrupciones frecuentes, seguir instrucciones, perder el control, total subordinación y las cosas demoradas.
6- ¿Cómo llegarles con Fuerza?
Sea claro, focalizado y ofrezca opciones.
7- Valor para el Equipo
Son previsores, organizadores, orientados al desafío, iniciadores y reformadores.
8- Limitantes
Aprovechan su posición, tienen requerimientos muy altos, falta de tacto y diplomacia, se atribuyen demasiadas cosas y son acelerados.
9- ¿Cómo son bajo presión?
Son exigentes, nerviosos, confrontantes y defienden sus propios intereses.
Soy una persona Roja, me gustaría recibir mas información.
Hola Boni
Para poder brindarle la atención debida, nos podría por favor indicar desde que país nos contacta? Así podremos asignar la persona que le atenderá y enviará la información requerida.
Reciba un cordial saludo.
THT – The Talent System
El Método de los colores.
Excelente demo. Felicitaciones!
Hola Lenny
Gracias por su comentario.
Thanks for this article. I might also like to say that it can end up being hard if you find yourself in school and merely starting out to create a long credit rating. There are many learners who are only trying to endure and have long or good credit history are often a difficult issue to have.
Todo muy bien redactado e interesante saludos desde Chile